När prestation kostar – kvinnors hälsa på arbetsplatsen
ons 06 maj
|TAK
Från menstruation till klimakteriet, biologiska verkligheter som påverkar arbetslivet mer än vi vill erkänna. Begränsat antal platser – säkra din plats idag!
Tid och plats
06 maj 2026 07:30 – 9:00
TAK, Brunkebergstorg 2, 4, 111 51 Stockholm, Sverige
Om evenemanget
Bakom prestation, närvaro och resultat finns en faktor som länge varit osynlig i arbetslivet: kvinnors biologiska hälsa.
Trots tydlig påverkan på prestation och välmående saknas ofta grundläggande kunskap om vad som faktiskt händer, både mentalt och fysiskt. Det vill vi ändra på.
Vi välkomnar Linnea Hassbring från FemCare, specialist inom gynekologi och obstetrik samt doktorand på Karolinska Institutet, och legitimerad psykolog Maria Farm, en av Sveriges mest välkända psykologer, mediafigurer och författare, för att tillsammans med Sofi Fridland, vd och medgrundare av BizMed, fördjupa förståelsen kring dessa frågor under en exklusiv frukost på TAK den 6:e maj.
Deltagare Frukostpanel:
Morgonens agenda:
7:15 Frukosten öppnar
7:45 Paneldiskussion med Maria Farm, Linnea Hassbring och Sofi Fridland
8:40 Eftermingel
BizMed erbjuder kostnadsfri provtagning på plats med läkaruppföljning!
Under morgonen finns även BizMed på plats med sjuksköterska som erbjuder provtagning för dig som vill få en fördjupad bild av din hälsa.
Vi erbjuder en utökad hormonpanel för både kvinnor och män, med fokus på faktorer som påverkar energi, återhämtning och välmående.
Provtagningen följs av en digital uppföljning med läkare, där du får en medicinsk genomgång av dina resultat och rekommendationer utifrån din individuella situation.
Platserna för detta är begränsade. Ange ditt intresse i din anmälan, så återkommer vi med en personlig bekräftelse via e-post.
__________________________________
Relevansen för eventet
I en internationell studie rapporterar 80 % av kvinnor nedsatt produktivitet på arbetet på grund av mensrelaterade besvär. Nästan var femte kvinna att de tagit sjukledigt på grund av menopaus, och många överväger att lämna arbetslivet när stödet saknas.
Samtidigt är en ny global standard på väg – ISO 45010 – som ger vägledning i hur arbetsplatser kan hantera mens, klimakteriet och hormonella förändringar som arbetsmiljöfrågor.
Frågan är inte om detta påverkar arbetsplatsen, utan hur organisationer väljer att förstå och agera på det.
VÄLKOMMEN!
